Prosím vyberte region  
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Kariéra

Objevte ISS

 ISS je světovou jedničkou v oblasti systémových řešení služeb spojených s chodem nemovitostí a kanceláří.

Jelikož naši pracovníci jsou jádrem našeho úspěchu, péči o zaměstnance věnujeme velkou pozornost. Na podporu toho ISS vyvinula jasnou vizi: EncentiviseTM, název složený z konceptu envision - sdílení vize, educate - vzdělávání, empower - delegování odpovědnosti a incentivise - motivace. EncentiviseTM se tedy týká motivace, vzdělávání a odměňování

Envision
Je podmínkou úspěchu celé ISS. Naši zaměstnanci musí sdílet stejnou vizi budoucnosti ISS, a tak svou práci a úsilí směřovat ke stejným celofiremním cílům. Sdílená vize ISS je podporována firemními hodnotami, společnou vizí a efektivní komunikací.
Educate
Vzdělávání je nedílnou součástí každodenní operativy a je rozhodujícím činitelem růstu a úspěchu ISS. Zaměstnanci jsou školeni jak lokálně v každé zemi, tak centrálně na ISS Service University. Školení na ISS Service University je formováno tak, aby přispělo k výstavbě budoucí firemní kultury, zvýšilo rozvoj znalostí, dovedností atd.
Programy ISS International Career Exchange (ICE) jsou součástí ISS Service University a jejich cílem je podpora výměny zkušeností a znalostí mezi jednotlivými zeměmi, rozvoj pracovníku atd.
Empower
Společné sdílení cílů, neustálé vzdělávání a aktuální informace o dění na ISS trhu umožňují delegovat odpovědnost, pravomoci a kompetence. ISS je decentralizovaná organizace, která rozděluje odpovědnost, podporuje rozvoj a jednání každého individuálního zaměstnance .
Energise
Dobří zaměstnanci určují výkon celé ISS. Proto ISS odměňuje zaměstnance, kteří jsou podnikaví, energičtí a mají ambice dosáhnout dobrého výkonu.

Zaměstnanci ISS mají jasnou vizi svého pracovního postupu a kariéry.
Pracovní výkon našich zaměstnanců na všech pozicích je řízen mnoha postupy a procedurami jako například řízení kariéry, hodnotící pohovory, účast na týmových hrách či assessment centra.

ISS dbá na zdravé a motivující pracovní prostředí svých zaměstnanců. Používá ergonomicky správné přístroje a zařízení, a také nejmodernější techniku umožňující zaměstnancům maximální pracovní nasazení.

Objevte ISS / Kariéra - ISS